EL CALEIDOSCOPIO COMO METÁFORA DE LA ORGANIZACIÓN
Cómo el diseño caleidoscópico complementa la estrategia de School of Fish




Kaleidoscope es el sistema más simple que uno pueda imaginar; sin embargo, es capaz de crear un número infinito y complejo de patrones. En un sentido creativo, personifica un potencial ilimitado. Encarna una metáfora de la naturaleza fluida, cambiante y sin fisuras de los mercados y las organizaciones.
El diseño caleidoscópico para la organización complementa de forma natural la estrategia de cardumen de peces. El diseño organizativo caleidoscópico mejorará el dinamismo y la capacidad de procesamiento de información necesarios para implementar la estrategia de cardumen de peces. Nuestro estudio de varias empresas globales exitosas revela que las organizaciones ágiles, innovadoras y orientadas a la calidad se basan en "economías de aprendizaje" en lugar de la lógica tradicional de "economías de escala".